5月14日，据美媒报道，美国知名家居零售商科尔士百货(Kohl’s)陷入严重的公司治理争议。最新曝光的SEC文件显示，前Lululemon CEO Christine Day辞去董事职务的真实原因与公司此前声明存在严重矛盾。Day在内部邮件中直指：“董事会将我的离职描述为‘无任何分歧’是完全失实的。”这位自2021年起担任董事、同时兼任薪酬委员会成员的业界资深人士强调，其辞职源于对公司治理流程的持续失望。

争议焦点集中在高管薪酬问题上。Day指控公司未妥善处理代理咨询机构ISS关于前CEO Ashley Buchanan 250万美元签约奖金完全缺乏绩效标准，且Buchanan因供应商利益冲突丑闻仅在任数月就被解雇。邮件显示，Day质疑临时CEO迈克尔·本德尔仅向部分股东披露关键信息的行为：“作为董事，我们需要共同承担法律风险，但董事会长期在风险信息不透明的情况下做决策，这完全不可接受。”

Kohl’s回应称“强烈反对戴女士的指控”，但未就具体问题作出解释。这场风波加剧了公司的运营危机：今年初已关闭30家业绩不佳门店和加州电商配送中心，裁员10%；第四季度净销售额同比下降9.4%至52亿美元，净利润暴跌74%至4800万美元。惠誉评级近期下调其评级至负面，指出“持续的经营挑战”。

分析人士认为，此次董事公开指控暴露出Kohl’s在公司治理和风险管控方面的系统性问题。随着ISS报告细节的曝光，股东可能对即将到来的高管薪酬表决提出更强烈质疑，这给本就面临业绩压力的管理层带来额外挑战。在零售业整体低迷的背景下，这场治理危机或进一步动摇投资者信心。

展开