在家居行业整体承压的背景下，行业龙头企业欧派家居却打出了一记漂亮的"逆周期操作"。近日，欧派家居宣布启动"增肌肉型人才"招聘计划，预计逆势扩招超千人，这一举措在业内引发强烈反响。

欧派家居董事长姚良松表示："越是寒冬，越要锻造'增肌型'团队。"他强调，此次招聘不是简单的"补人"，而是精准匹配大家居业务升级需求，重点引进数字化、AIGC、全链路服务等领域的复合型人才。在姚良松看来，这些"既懂市场规律，又能快速适配业务场景的特战精兵"，将成为欧派未来发展的核心动能。

值得注意的是，欧派为此次招聘配套了完善的培养体系。新员工将经历"总部集训+区域轮岗+门店实战"的三重历练，通过"先清零，再长肉"的内部业务市场化改革，快速成长为实战型人才。姚良松直言："我们要的是每一个欧派战士都是特战精兵，不能容忍任何一个搭便船者。"

这一人才战略的背后，是欧派家居对行业发展趋势的深刻洞察。姚良松认为："大家居从来不是一城一池的争夺，而是供应链、服务链、数据链的立体战争。"在当前行业洗牌加速的背景下，企业间的竞争已从单一产品转向系统化能力的较量。

除常规招聘外，欧派还同步启动了"全球创业与发展精英扶助计划"，面向全球招募城市合伙人。对于具备战略视野的精英人才，欧派将提供城市经营权+扶助系统的立体扶持，共同开拓大家居产业新生态。

这一系列动作不仅体现了欧派作为行业龙头的战略定力，更彰显了其社会责任担当。姚良松表示："欧派每增加一个岗位，不仅是解决一个家庭的生计问题，更是为社会保留一份创新创业的火种。"在他看来，企业的增长最终要与社会价值同频共振。

业内人士分析，欧派此次逆势扩招，既是对国家"稳就业、稳企业"政策的积极响应，也是其抢占行业未来发展先机的战略布局。在当前市场环境下，头部企业的人才储备和培养能力，将成为决定未来行业格局的关键因素。欧派这一"增肌计划"，或将重塑家居行业的人才竞争格局。

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