欧派家居集团近日发布内部文件，宣布自2025年7月1日起正式实施"周五半日工作制"。根据OPJT-XCFLB通[2025]29号文件规定，每周五下午下班时间将提前至16:15，这一调整在制造业领域引发广泛讨论。

值得注意的是，新政策在考勤管理上采取了创新做法：周五当天仍按7.25小时计算应出勤时间，即使实际工作时间不足也计为满勤，加班时间则从实际下班后开始计算。这种既保证员工权益又兼顾企业管理的做法，展现了企业在人力资源管理上的精细化探索。

作为家居行业的领军企业，欧派家居此次工作制度调整被视为传统制造业向现代化管理模式转型的重要尝试。欧派表示，这不仅是提升员工幸福感的具体举措，更是通过优化工作模式来激发组织活力的战略选择。

业内专家分析指出，在制造业数字化转型的背景下，工作模式的创新正在成为企业竞争力的新维度。欧派家居的这项政策实施后，员工满意度显著提升，团队协作效率也得到提高，人才招聘市场竞争力增强，为行业提供了可借鉴的管理创新案例。

欧派家居表示，未来将持续优化人力资源管理，在提升运营效率的同时，为员工创造更好的发展环境。

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