8月7日晚间，江山欧派发布公告称，公司董事会收到副总经理陆建辉提交的书面辞职报告，因个人原因申请辞去公司副总经理职务。公开资料显示，陆建辉自2012年起担任公司烤漆事业部负责人，2024年从公司获得的税前报酬总额为78万元。这位在江山欧派服务近20年的老将离职，引发市场关注。

值得注意的是，这已是江山欧派近一个月内第三位离职的高管。7月9日，公司董事、副董事长兼总经理王忠因个人原因辞职，王忠作为创始团队成员之一，自2004年起就与现任董事长吴水根共同创业；7月17日，副总经理刘佶南也宣布离职。短短30天内，公司管理层出现重大变动，引发投资者对公司经营稳定性的担忧。

面对高管团队的空缺，江山欧派迅速做出调整。7月28日，公司公告宣布由董事长吴水根兼任总经理职务，形成"董事长+总经理"一肩挑的管理架构。现年55岁的吴水根作为公司实际控制人，此次亲自挂帅经营一线，显示出应对当前挑战的决心。

业绩压力或许是管理层动荡的重要背景。7月15日发布的业绩预告显示，2025年上半年公司预计实现营业收入约8.6亿元，归母净利润仅为850万元至1150万元，同比大幅下滑89.04%至91.90%。公司解释称，业绩下滑主要受行业整体下行、收入减少及毛利率下降影响。

作为国内木门行业龙头企业，江山欧派成立于2006年7月，主营业务涵盖木门研发、生产和销售，主要产品包括夹板模压门、实木复合门、柜类产品等。近年来，受房地产行业调整影响，家居建材行业整体承压。市场分析人士指出，高管密集离职往往折射出企业转型期的阵痛。在当前行业深度调整背景下，江山欧派正面临战略转型的关键时刻。董事长亲自掌舵后，公司能否通过产品结构调整、渠道优化等措施扭转颓势，仍需持续观察。

展开