近日，金华市公布2026年第三批重大劳动保障违法行为典型案例及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，涉及多起家具、装饰企业拖欠劳动报酬案件。

2025年9月10日，东阳市人社局接到劳动者投诉，反映东阳市成来家具厂拖欠劳动报酬。经查，该厂因经营不善已停产，拖欠韦某某等15名劳动者劳动报酬共计113260元，法定代表人陈某某失联。10月14日，人社局依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。11月13日，案件以涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关；11月24日，东阳市公安局立案调查；12月23日，陈某某被抓获归案，并支付劳动报酬57000元。2026年4月28日，东阳市人民法院判决陈某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月、缓刑一年四个月，并处罚金6000元，同时责令其支付剩余劳动报酬。

同一批通报中，安吉天顺装饰有限公司的案例则呈现出另一种性质。该单位拖欠方某某等7名劳动者2024年3月至9月期间劳动报酬共计162500元，但在2024年4月至2025年3月期间，其对公账户累计收到六百余万元货款，实际控制人戴某某将部分资金用于妻子车贷、女儿校外培训等支出，涉嫌有能力支付而拒不支付劳动报酬。2025年12月5日，案件被移送公安机关；2026年1月15日，戴某某经传唤到案，审查期间将拖欠报酬支付完毕。6月25日，武义县人民法院判决戴某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月、缓刑一年，并处罚金15000元。与成来家具厂“停产失联”不同，安吉天顺装饰的欠薪发生在企业仍有大额资金流入的情况下，其“有钱不付”的性质在司法认定中更为清晰。

此外，义乌市君泽装饰工程有限公司拖欠2名劳动者劳动报酬共计40334元，法定代表人沈某某失联，案件移送公安后，沈某某被抓捕归案并于当日支付完毕，检察院最终决定不予起诉。安徽省东鑫建筑劳务有限公司则因未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经本人签字确认，被兰溪市人社局处以罚款65000元，属于程序性违规的行政处罚案例。

从这批通报的整体情况看，家具与装饰行业仍是欠薪问题的高发领域。对于家具制造企业而言，经营压力与资金链紧张是客观现实，但一旦越过“有能力支付而不支付”或“失联逃避”的法律边界，面临的就不只是民事清偿责任，而是刑事责任。这也提醒企业经营者，欠薪问题的法律后果正在变得更为明确和可预期，试图通过失联或拖延来规避支付义务，最终可能付出更高的代价。

展开