11月3日，法国图卢兹商业法院裁定平价家居零售商GiFi进入司法重整程序，观察期为六个月，并定于2027年1月8日再次听证，以评估企业是否具备足够资金继续经营并维持观察期。这家在法国拥有逾500家门店、雇用约6000名员工的折扣家居品牌，由此进入司法保护下的重组阶段。法院文件显示，GiFi自今年10月起出现约2500万至3000万欧元的未获填补资金缺口，此前设想的融资方案未能及时落地。

GiFi的困难并非始于今年。据法新社援引法院裁决，集团2023年更换信息系统时出现严重问题，采购、库存管理和门店供货受到干扰，对营业额造成持续影响。与此同时，Action、Maxibazar等实体零售商以及Temu等电商平台的竞争进一步加剧。自2024年4月起的不利天气也拖累季节性商品销售，而这类商品约占集团营业额的一半。GiFi管理层表示，非食品折扣零售市场整体收缩，今年夏季经营压力加重；尽管此前措施改善了包括利润率在内的部分指标，销售表现仍未达预期，现金流紧张随之加剧。法国电视二台的报道提到，GiFi 2025年息税折旧摊销前利润（EBITDA）亏损达1亿欧元，低价、低毛利的模式要求门店必须卖出足够多的货才能赚钱，而盈利能力下滑使这一模式难以为继。

在进入司法重整之前，GiFi已尝试过多轮自救。据《世界报》报道，债权银行曾于2025年同意减免4.7亿欧元债务，并取得集团40%的股权，创始人菲利普·吉内斯泰退出经营管理，但仍保留多数股权。此后高层持续更迭，短短20个月内先后经历五名负责人。擅长困难企业重组的帕特里克·皮伊于今年10月接掌执行董事会。GiFi还向食品零售商Grand Frais靠拢，拟将500多家门店中的约30家转让给对方；为求生存，后续可能再出售部分门店。经济学家、社会与消费观察所联合创始人菲利普·莫阿蒂指出，门店调整要一家店一家店地看，不同地区竞争环境差别很大，“门店数量很可能确实过多了”。

司法重整决定公布后，工会对后续安排与就业前景表达了担忧。法国基督教劳工联合会代表埃马纽埃尔·塞尔夫向法新社表示，员工对未来感到失望和担忧，尤其关注后续程序是否会与工会协商推进。工人力量工会此前也要求管理层提高透明度，工会代表反映，频繁的人事变动及缺乏清晰信息令员工承受压力，年底节庆临近，更加重了家庭对收入和工作的担忧。该报11月2日报道，当时员工10月份工资尚未到账，工会期待11月5日能够收到转账，但这一情况尚不能视为企业已确认的发薪安排。管理层已召集定于11月4日举行特别社会和经济委员会会议。

GiFi管理层在裁决后发布声明，强调门店保持开放，团队正在准备年底销售旺季，现有管理层将继续履职，并在司法管理人员协助下寻找长期解决方案。皮伊表示，法院决定为企业继续经营及筹划未来提供了时间和程序框架，公司的优先目标是尽可能保护员工；他此前亦向员工保证，启动司法重整程序本身不会立即影响就业，也不会因此自动启动新的裁员计划。不过，企业最终采取何种重组方案、门店及岗位如何安排，仍有待观察期内进一步明确。

GiFi的处境折射出欧洲平价家居零售在电商竞争、消费疲软与运营失误多重压力下的共同困境。六个月观察期能否换来一份可持续的重组方案，6000名员工的岗位能否最大程度保留，仍是这家创立于1981年的老牌零售商必须回答的问题。

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