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品牌动态 15小时前
蒙娜丽莎2025年净利润预计“腰斩”,高管薪酬将同步下调超20%
品牌动态 时间: 15小时前
蒙娜丽莎2025年业绩承压。
1月19日,建筑陶瓷行业龙头企业蒙娜丽莎集团股份有限公司(简称“蒙娜丽莎”)发布了其2025年年度业绩预告。公告显示,公司预计在报告期内归属于上市公司股东的净利润区间为4,500万元至6,600万元,较上年同期的12,496.18万元出现显著下滑,同比降幅预计在47.18%至63.99%之间。扣除非经常性损益后的净利润下滑幅度更为明显,预计在3,000万元至4,450万元,同比降幅达到56.74%至70.84%。

对于业绩的大幅下滑,公司在公告中阐述了多重原因。2025年度,建筑陶瓷行业市场竞争态势依然严峻。尽管公司为应对挑战,积极加强了经销网络拓展与市场深耕,并持续推动精益管理,在原材料采购、节能降耗与综合成本控制方面取得了一定成效,期间费用总额也实现了同比下降,但依然未能完全抵消市场下行带来的冲击。核心原因在于产品平均销售价格出现同比下滑,导致整体销售收入未达预期目标。同时,与公司战略工程业务紧密相关的房地产行业已进入存量时代,市场需求收缩导致订单量减少。公司方面表示,在当前的行业环境下,其主动加强了风险控制,这也对工程渠道业务的开展形成了一定制约,导致该部分销售收入同比下降。此外,根据会计准则要求,公司对报告期末存在减值迹象的资产计提了相应的减值准备,这也在一定程度上影响了当期利润。

值得关注的是,与业绩预告同步,公司宣布了一项与高管薪酬挂钩的调整方案。公告称,为响应公司提质增效的举措,进一步优化运营成本与提升管理效率,并基于2025年度的经营业绩与个人绩效考核结果,公司部分董事及高级管理人员2025年度的薪酬将同比下降不低于20%,且下降幅度将不低于公司营业收入的下降幅度。具体的薪酬金额将在履行董事会提名与薪酬考核委员会评价及相关审议程序后最终确定。公司强调,未来将依据《上市公司治理准则》及相关制度,持续合理规划董事及高管的薪酬结构,确保薪酬水平与公司业绩相匹配,并探索其他有效的激励方式。
蒙娜丽莎表示,除了薪酬调整外,公司未来还将继续推进各项提质增效措施,加大市场拓展力度,加强产品研发创新与服务品质提升,旨在从多维度增强公司的运营效率与核心竞争力。公司董事会及管理层在公告中承诺,将坚守初心、勤勉尽责,积极维护公司及全体股东的利益,努力推动公司实现持续、稳定、健康的发展。
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