TOTO近日透过两份公告公开高层人事调整方案，新经营体制将于2026财年首日即4月1日起执行。本次人事变动涉及多个部门管理岗位，其中包括东陶（中国）有限公司总经理。TOTO称此次人事变动的背景有市场环境因素及公司经营因素，包括日本收益下降、中国业务恶化等，未来将与各利益相关方携手共创全新价值，致力于创造更加富足舒适的未来社会。

TOTO新经营体制4月起执行，

中国区负责人换将

2月25日，TOTO发布《关于董事候选人及向新经营体制过渡的事项》和《关于2026年4月1日起生效的执行体制》两份公告。

公告称，在2月25日召开的董事会上，TOTO高层就拟提交2026年6月召开的第160届定期股东大会审议的董事会构成，以及董事兼任的执行职务事项，进行了决议。在当前公司所处环境发生巨大变化之际，为通过向执行层大幅授权以加快决策速度，将部分业务执行董事在赋予决策权限的基础上，使其专注于执行工作。同时，为进一步强化从利益相关者最优视角出发的经营监督职能，将进一步提高董事会中独立外部董事的比例。

据公告中的执行体制表，2026年4月1日起，TOTO董事长兼董事会主席仍由清田德明担任；总经理仍为田村信也，除掌管经营企划、内部监察室、秘书室外，还将统筹住宅设备业务；两名专务执行官分别是林良祐、田口智之，其中，林良祐是TOTO最高技术负责人，掌管业务部门、客户品质、设计、卫浴业务、环境业务，田口智之是最高财务负责人，掌管法务、人才、财务、情报企划、综合行政、风险管理等方面事务。

TOTO本次还对常务执行官、执行官的人事格局和担当范畴进行了调整，其中包括中国区负责人的更替。TOTO新任命大田隆司为中国住设事业部长，兼任东陶（中国）有限公司总经理，2026年4月1日起执行。此前，东陶（中国）有限公司总经理先后由小野徹也、田村信也担任。

其他变动职位还包括客户品质部长、客户服务部长、东京支部长、九州支部长、全球事业推进部长、亚太住设事业部长、陶瓷生产部长、浴室事业部长、厨房及浴室柜事业部长、创新技术组长、电子技术部长、综合研究所长等。

中国业务恶化、日本收益下降

推动经营体制变革

对于本次人事变动，TOTO表示，当前全球所处环境正面临地缘政治风险频发、气候变化风险加剧等挑战，同时随着数字技术的飞速发展，消费者行为的多元化也在加速演进。TOTO同样面临着中国大陆卫浴业务业绩急剧恶化、日本卫浴业务收益性逐步下降，以及陶瓷业务业绩大幅上扬等正负两方面的显著变化。基于上述形势，为提升决策与执行速度，董事会重新审视了公司的经营体制，并决议向上述体制转型。TOTO表示，公司将与各利益相关方携手共创全新价值，致力于创造更加富足舒适的未来社会。

对于TOTO提及之中国大陆及日本市场经营状况，在该公司1月30日发布的2025财年第三财季报告中也有提及。2025年4至12月，TOTO销售额5471亿日元，同比增长1%，归属于母公司股东的净利润285亿日元，同比减少22%。其中，日本住设业务销售额虽然持平上年同期，但营业利润同比减少13%，中国大陆市场更是收入、利润持续下滑。与此相对，TOTO在美洲、亚洲（除中国大陆及日本）、欧洲的销售额均有明显增长。

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