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景谷林业聘任新总经理!自愿放弃薪酬
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叶正达自愿“零薪酬”直至公司盈利。
6月30日,*ST景谷发布系列公告,公司总经理吴昱因到法定退休年龄辞任,聘任叶正达为新任总经理并担任法定代表人。同日,公司收到叶正达出具的《关于自愿放弃领取薪酬的函》,承诺在担任总经理期间放弃全部薪酬,直至公司连续四个季度盈利。
公告显示,原总经理吴昱因已到法定退休年龄,申请辞去公司总经理、法定代表人及关联公司一切职务,辞任后不再担任公司及子公司任何职务。根据《公司法》和《公司章程》相关规定,公司聘任叶正达为总经理,并同时担任公司法定代表人,任期自本次董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。

叶正达,1982年出生,纽卡斯尔大学工商管理硕士,长江商学院EMBA,历任岭南投资集团有限公司执行总裁、太空智造董事长助理、华安基金子公司副总经理及投资银行部总经理、华宝证券机构部副总经理,现任*ST景谷董事。其与公司其他董事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东之间不存在关联关系。
同日,公司收到叶正达出具的放弃薪酬承诺函。为表达对公司未来发展的坚定信心以及与公司共同进退的决心,进一步提振公司全体员工及投资者的信心,叶正达自愿放弃在担任总经理期间可享受的全部基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等一切薪酬待遇。该承诺有效期自正式就任之日起,直至公司连续四个季度归属于上市公司股东的净利润为正之日为止。
与此同时,公司6月30日还公告了董事刘皓之因个人原因辞职,控股股东周大福投资推荐吴关牢为董事候选人。吴关牢为上海财经大学硕士研究生、注册会计师(非执业会员),拥有保荐代表人资格,2025年8月加入公司,现任董事长助理、战略发展部总监。
公开资料显示,*ST景谷主营林化产品加工和人造板制造,近年来持续亏损。2025年,公司实现营业收入1.95亿元,同比下降56.45%,归母净利润亏损2.46亿元。因利润总额、净利润为负且营业收入低于3亿元,公司股票已被实施退市风险警示。2026年一季度,公司实现营业收入3003.82万元,归母净利润-104.85万元,经营仍处于亏损状态。
上市公司高管自愿放弃薪酬并不常见,通常被视为管理层与企业共渡难关的强烈信号。对于已处于退市风险警示状态的ST景谷而言,这一举动能否真正提振市场信心、推动经营改善,仍有待时间检验。公司股价近期已因市场传闻连续多个交易日涨停,公司多次公告提示股价严重偏离基本面、存在快速下跌风险。叶正达的“零薪酬”承诺能否成为ST景谷走出困境的转折点,还需看公司的经营基本面能否真正改善。
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