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员工规模缩减15.75%,德尔未来回应:行业竞争加剧致业务收缩
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行业承压下的主动精简。
8月3日,德尔未来在投资者互动平台回应了投资者关于近两年员工总量与人均创收双双下滑的疑问。根据公司2025年年报数据,截至2025年末,公司员工总数为1455人,同比减少15.75%;人均创收80.15万元,同比下滑9.23%;与此同时,公司2025年实现营业收入11.66亿元,同比下降23.53%,归母净利润亏损2.21亿元。

对于这一趋势,德尔未来董秘在回复中给出了明确解释。公司表示,近年来房地产市场整体规模收缩,对下游家居行业造成不利影响,家居市场供过于求矛盾凸显,行业竞争持续加剧。受此影响,公司主要产品出货量与销售均价均出现下滑,核心销售渠道承压,新开拓渠道尚未形成规模化营收,主营业务收入同比下降;生产端产能利用率维持较低水平,闲置设备增加,固定成本无法有效分摊,综合毛利率进一步下滑。
面对行业深度调整,公司主动推进业务结构优化,通过产能调整、闲置设备处置、人员结构优化等举措精简业务布局。从业务结构看,公司产品结构进一步向地板品类集中,地板类收入占比提升至65.28%,定制家居类占比33.45%,后者呈收缩态势。研发投入和研发人员规模同步收缩,2025年研发投入2527.43万元,研发人员减少至96人,反映研发活动阶段性聚焦调整。

对于投资者关心的来年人员规模是否继续缩减、2026年年报能否细化人力投入信息等问题,公司表示会将建议转达管理层,并按法律法规要求做好信息披露。
业内人士分析认为,德尔未来的收缩策略是目前家居行业面临地产下行周期的共性选择,如何在精简中稳住核心团队、提升人均效益,仍是公司面临的核心课题。
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